7 erprobte Gamification-Tools für Ihr Unternehmen

Sollten Sie Gamification in Ihrem Unternehmen einsetzen?

Gamification kann ein leistungsfähiges Instrument für Unternehmen sein, die ihr Engagement und ihre Produktivität steigern wollen. Durch die Integration spielähnlicher Elemente wie Punkte, Bestenlisten und Belohnungen in Arbeitsprozesse können Unternehmen Aufgaben für ihre Mitarbeiter interessanter und angenehmer gestalten. Es hat sich gezeigt, dass dieser Ansatz die Motivation steigert, die Teamarbeit fördert und die Arbeitszufriedenheit verbessert, was zu einer höheren Produktivität führt.

In verschiedenen Sektoren hat die Gamification vielfältige Anwendungsmöglichkeiten. Im Vertrieb beispielsweise können Ranglisten und Belohnungen den Wettbewerbsgeist fördern und die Leistung verbessern. Im Kundendienst können Gamification-Techniken wie das Sammeln von Abzeichen für die Lösung von Problemen das Engagement und die Effizienz der Mitarbeiter steigern. In der Aus- und Weiterbildung können interaktive Lernmodule mit Belohnungen für den Abschluss die Wissensspeicherung und das Kompetenzniveau der Mitarbeiter erhöhen.

Gamification in der Geschäftswelt: Unser neuester Blogbeitrag zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Unternehmen spielähnliche Elemente für verbesserte Mitarbeitermotivation und Kundeneinbindung nutzen.

9 Beispiele für Gamification in Unternehmen

Die 7 wichtigsten Gamification-Tools

Engagedly

Engagedly ist eine Gamification-Software, die speziell für das Personalwesen entwickelt wurde. Sie zielt darauf ab, das Management und das Engagement der Mitarbeiter durch die Nutzung von Spielmechanismen zu verbessern.

Merkmale:

• Leistungsmanagement-Tools
• Funktionen zur Mitarbeiterbindung
• Selbstbedienungsoptionen für die Leistungsverfolgung

Vorteile:

• fördert eine transparente Kommunikation über die Leistung
• fördert die Motivation der Mitarbeiter durch Belohnungen für die Erfüllung von Aufgaben
• bietet Fortschrittsverfolgung in Echtzeit

Nachteile:

• erfordert eine Anpassung an unternehmensspezifische Prozesse
• die Lernkurve für Benutzer kann lang sein
• die Integration in bestehende HR-Systeme kann eine Herausforderung darstellen

Preis:

Die Pakete beginnen bei 9 $ pro Monat, mit Add-ons zwischen 2 und 5 $, so dass Unternehmen die Möglichkeit haben, ihren Plan auf ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen.

Fazit:

Engagedly ist ideal für Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verbessern und das Leistungsmanagement rationalisieren möchten. Der Fokus auf transparente Kommunikation und Mitarbeitermotivation macht Engagedly zu einem wertvollen Werkzeug im HR-Bereich.

AI Adventure

AI Adventure ist eine innovative Lernplattform, die sich auf das spielerische Vermitteln von Wissen über Daten und Künstliche Intelligenz (KI) konzentriert. Durch ein immersives Erlebnis ähnlich einem Escape Room, ermöglicht AI Adventure den Teilnehmenden, in Gruppen spannende Rätsel zu lösen und dabei grundlegende Daten- und KI-Konzepte zu erlernen. Es zielt darauf ab, die Datenkompetenz in Unternehmen zu steigern und ein tiefes, dauerhaftes Verständnis für Daten und KI zu fördern.

Merkmale:

• immersives Lernerlebnis ähnlich einem Escape Room
• verschiedene Module, online oder als Schulung/Workshop spielbar
• Integration in umfangreichere Trainingsprogramme über die [at] Data Academy

Vorteile:

• keine Softwareinstallation notwendig (browserbasiert)
• Förderung von Teambuilding und Mitarbeiterbindung
• Verbesserung der Wertschöpfung durch Datenkenntnisse

Nachteile:

• möglicherweise weniger effektiv für Lernende, die einen traditionelleren, weniger spielorientierten Ansatz bevorzugen
• erfordert Engagement und aktive Teilnahme der Mitarbeiter
• anfangs möglicherweise Herausforderungen bei der Integration in bestehende Trainingsstrukturen

Preis:

Die Preise für AI Adventure können abhängig von der Anzahl der Teilnehmer variieren. Für genaue Preisangaben ist eine individuelle Anfrage notwendig.

Fazit:

AI Adventure ist ideal für Unternehmen, die ihre Datenkompetenz auf innovative und interaktive Weise steigern möchten. Durch die Kombination von spielerischem Lernen und praktischer Anwendung eignet es sich hervorragend für Teambuilding und die Förderung von Datenverständnis auf allen Ebenen des Unternehmens.

Influitive

Influitive ist eine Softwareplattform, die die Kundenwerbung spielerisch gestaltet. Sie wurde entwickelt, um Kunden durch Aktivitäten wie Bewertungen, Empfehlungen und die Teilnahme an Veranstaltungen einzubinden.

Merkmale:

• Tools für das Management der Kundenwerbung
• Anreize für Kundenaktionen
• Nachverfolgung und Analyse des Engagements

Vorteile:

• stärkt die Kundentreue
• ermutigt zur aktiven Förderung der Marke
• verbessert die Metriken zur Kundenbindung

Nachteile:

• möglicherweise ist eine erhebliche Beteiligung der Kunden erforderlich
• die Integration mit bestehenden Marketinginstrumenten könnte komplex sein
• verlangt eine kontinuierliche Kundenbeteiligung

Preis:

Influitive bietet zwei verschiedene Planstrukturen an. Der Customer Advocacy Plan beginnt bei $1.999 monatlich, während der Digital Community Plan bei $3.499 monatlich beginnt.

Fazit:

Influitive eignet sich gut für Unternehmen, die ihr Kundenengagement und ihre Markenpräsenz steigern möchten. Der Fokus auf die Belohnung von Kundenaktionen macht es zu einem wertvollen Tool für die Verbesserung der Kundenbeziehungen.

Spinify

Spinify ist eine Gamification-Software, die auf die Motivation von Vertriebsteams zugeschnitten ist. Sie konzentriert sich auf die Verwendung von Wettbewerbselementen wie Leaderboards und Wettbewerbe, um die Verkaufsleistung zu steigern.

Merkmale:

• Echtzeit-Ranglisten für die Umsatzverfolgung
• anpassbare Verkaufswettbewerbe
• Tools zur Mitarbeiteranerkennung

Vorteile:

• verbessert die Motivation und den Wettbewerb im Team
• bietet Sichtbarkeit von Verkaufszielen und Erfolgen
• ermutigt eine leistungsorientierte Kultur

Nachteile:

• es eignet sich möglicherweise nicht für ein nicht wettbewerbsorientiertes Teamumfeld
• die Überbetonung des Wettbewerbs kann die Zusammenarbeit im Team beeinträchtigen
• erfordert regelmäßige Aktualisierungen, um das Engagement aufrechtzuerhalten

Preis:

Spinify bietet drei vorkonfigurierte Preispläne sowie einen vollständig anpassbaren Plan für große Unternehmen. Der „Lite“-Plan bietet alles Wesentliche für kleine Unternehmen und beginnt bei 70 US-Dollar pro Monat. Der „Grow“-Plan bietet erweiterte Funktionen für expandierende Unternehmen und kostet $375 pro Monat. Der „Scale“-Plan ist eine umfassende Lösung für schnell wachsende Unternehmen und beginnt bei $375 pro Monat.

Fazit:

Spinify ist besonders effektiv für Vertriebsteams, die auf Wettbewerb und zielgerichtete Anreize Wert legen. Es ist ein leistungsstarkes Tool für Unternehmen, die die Produktivität des Vertriebs und die Motivation ihrer Mitarbeiter durch Gamification steigern möchten.

Trivie

Trivie ist eine gamifizierte Lernsoftware, die für die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern entwickelt wurde. Sie konzentriert sich auf die Verbesserung der Wissensspeicherung und des Engagements durch einen spielerischen Ansatz.

Merkmale:

• Quiz und Spiele zur Wissensüberprüfung
• Ranglisten zur Verfolgung des Lernfortschritts
• Abzeichen und Belohnungen für abgeschlossene Schulungen

Vorteile:

• erhöht das Engagement bei der Mitarbeiterschulung
• fördert die Wissensspeicherung durch interaktives Lernen
• erleichtert die Verfolgung des Schulungsfortschritts

Nachteile:

• möglicherweise ist es nicht für alle Lernstile geeignet
• Abhängigkeit von der Technologie für die Durchführung von Schulungen
• erfordert ständige Aktualisierung der Inhalte, um relevant zu bleiben

Preis:

Unternehmen, die das Trivie-Programm ausprobieren möchten, können es 21 Tage lang kostenlos testen und erhalten dann vollen Zugang zum Trivie-Programm. Danach können Unternehmen zwischen drei verschiedenen Planstrukturen wählen. Der Team-Plan beginnt bei 499 $ pro Monat und erlaubt bis zu 100 Lernende. Der Business-Plan erlaubt zwischen 101 und 250 Lernenden für eine Gebühr von $999 pro Monat. Der Plan für große Unternehmen erlaubt zwischen 251 und 500 Lernende für eine Gebühr von 1.499 $ pro Monat.

Fazit:

Trivie ist ein wertvolles Tool für Unternehmen, die ihre Mitarbeiterschulungen attraktiver und effektiver gestalten möchten. Sein spielerischer Ansatz ist besonders nützlich, um die Wissensspeicherung zu verbessern und das Lernen interaktiver und angenehmer zu gestalten.

Bunchball Nitro von BI Worldwide

Bunchball Nitro, angeboten von BI Worldwide, ist eine vielseitige Gamification-Software, die für Unternehmen entwickelt wurde. Sie integriert Gamification in verschiedene Aspekte des Geschäftsbetriebs, einschließlich Verkaufsstrategien, Mitarbeiterverwaltung, Partnerschaften und Kundenbetreuung.

Merkmale:

• anpassbare Gamification-Elemente für verschiedene Geschäftsabläufe
• Integrationsmöglichkeiten mit verschiedenen Unternehmenssystemen
• umfassende Leistungsverfolgung und -analyse

Vorteile:

• anpassungsfähig an eine breite Palette von Geschäftsanwendungen
• verbessert das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter
• steigert die Vertriebs- und Marketingbemühungen durch Gamification

Nachteile:

• die Komplexität kann für kleinere Unternehmen überwältigend sein
• möglicherweise hohe Integrations- und Anpassungskosten
• erfordert eine strategische Planung für eine effektive Implementierung

Preis:

Detaillierte Preise finden Interessenten auf der Website von Bunchball Nitro.

Fazit:

Bunchball Nitro ist eine robuste und flexible Gamification-Plattform, die sich für große Unternehmen mit unterschiedlichen Anforderungen eignet. Ihre Fähigkeit, sich an verschiedene Geschäftsfunktionen anzupassen, macht sie zu einem wertvollen Werkzeug zur Steigerung des Engagements und der Leistung in verschiedenen Abteilungen.

Hoopla von Raydiant

Hoopla von Raydiant ist eine Gamification-Software, die sich auf die Steigerung der Mitarbeitermotivation und die Verbesserung der internen Kommunikation konzentriert. Sie wurde entwickelt, um eine dynamische Arbeitsumgebung durch Anerkennung und Leistungsverfolgung in Echtzeit zu schaffen.

Merkmale:

• automatisierte Motivations- und Anerkennungsfunktionen in Echtzeit
• anpassbare Verkaufswettbewerbe und Bestenlisten
• anpassbar für Büro-, Filial- und Außendienstmitarbeiter

Vorteile:

• Fördert eine wettbewerbsorientierte und dennoch kooperative Arbeitskultur
• Erhöht die Transparenz bei der Leistungsverfolgung
• Bietet sofortige Anerkennung und Feedback, was die Arbeitsmoral steigert

Nachteile:

• passt möglicherweise nicht zu nicht wettbewerbsorientierten Arbeitsplatzkulturen
• erfordert regelmäßige Aktualisierungen von Inhalten und Zielen
• eine mögliche Überbetonung des Wettbewerbs kann die Teamdynamik beeinträchtigen

Preis:

Preisangaben sind auf Anfrage auf der Hoopla-Website erhältlich.

Fazit:

Hoopla von Raydiant ist ein effektives Tool für Unternehmen, die das Engagement und die Motivation ihrer Mitarbeiter durch Gamification steigern möchten. Sein Schwerpunkt auf Echtzeit-Anerkennung und Leistungsverfolgung macht es zu einem wertvollen Aktivposten bei der Schaffung einer motivierten und produktiven Belegschaft.

In unserem Blogbeitrag über Gamification beleuchten wir, wie die Kombination aus Technologie, Psychologie und Pädagogik Lernen und Arbeiten durch interaktive Erfahrungen bereichert und die Produktivität steigert.

Gamification in der betrieblichen Weiterbildung: Bedeutung, Techniken und Nutzen

Maximieren Sie Ihr Geschäftspotenzial mit Gamification-Tools

Der Einsatz von Gamification-Tools in Unternehmen ist mehr als ein vorübergehender Trend; es handelt sich um einen strategischen Ansatz zur Schaffung einer dynamischeren, ansprechenderen und produktiveren Arbeitsumgebung. Diese Tools bieten innovative Lösungen für allgemeine geschäftliche Herausforderungen, die von der Mitarbeitermotivation und -schulung bis hin zur Kundenbindung und Markenpflege reichen.

Jedes Tool ist auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten, sei es die Steigerung der Leistung des Vertriebsteams, die Verbesserung der Lernerfahrung der Mitarbeiter oder die Stärkung der Kundenbeziehungen. Die Anpassungsfähigkeit dieser Plattformen ermöglicht eine nahtlose Integration in verschiedene Geschäftsmodelle und Branchen und beweist damit ihre Vielseitigkeit und Effektivität.

Für Unternehmen, die auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt die Nase vorn haben wollen, kann die Erkundung und Implementierung dieser Gamification-Tools ein entscheidender Faktor sein. Sie steigern nicht nur die Produktivität und das Engagement, sondern tragen auch zu einer zufriedeneren und motivierteren Belegschaft bei. Indem sie die einzigartigen Funktionen dieser Tools nutzen, können Unternehmen sowohl für ihre Mitarbeiter als auch für ihre Kunden eine ansprechendere und lohnendere Erfahrung schaffen, die zu einer verbesserten Leistung und einem höheren Geschäftswachstum führt.